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Seguro Social entre EE.UU. y Peru — totalización de créditos

Como funciona el Seguro Social entre EE.UU. y Peru para inmigrantes. Estado del acuerdo de totalización, requisitos de credit los 10 anos (40 quarters), opciones para combinar carreras.

Seguro Social entre EE.UU. y Peru

Estatus oficial de acuerdo SSA — datos verificados

Fuente oficial: Social Security Administration — Acuerdos Internacionales

Verificado el: 2026-05-25

Peru NO esta en la lista oficial SSA de países con acuerdos de totalización (verificado contra ssa.gov al 2026-05-25).

Solo 30 países tienen acuerdos de totalización con EE.UU. (datos SSA 2026): Italia (1978), Alemania (1979), Suiza (1980), Belgica (1984), Noruega (1984), Canada (1984), Reino Unido (1985), Suecia (1987), Espana (1988), Francia (1988), Portugal (1989), Holanda (1990), Austria (1991), Finlandia (1992), Irlanda (1993), Luxemburgo (1993), Grecia (1994), Corea del Sur (2001), Chile (2001), Australia (2002), Japon (2005), Dinamarca (2008), Republica Checa (2009), Polonia (2009), Republica Eslovaca (2014), Hungria (2016), Brasil (2018), Uruguay (2018), Eslovenia (2019), Islandia (2019).

Los unicos países de America Latina con acuerdo: Chile, Brasil, Uruguay.

Que esto significa para usted

  • Sus créditos de SS en Peru NO se combinan automaticamente con sus créditos de SS en EE.UU.
  • Necesita acumular 40 quarters (10 anos) en cada país separadamente para calificar para pensiones
  • Sin acuerdo: no hay ’totalización’ o combinación de créditos

Estado del acuerdo de totalización

Sin acuerdo de totalización.

Que es un acuerdo de totalización?

Los acuerdos de totalización (Totalization Agreements) son tratados entre EE.UU. y otros países que permiten combinar créditos de Seguro Social de ambos países para calificar para pensión.

Por que importan

  • En EE.UU., necesita 40 quarters (10 anos) de trabajo cubierto por Social Security para calificar para pension/Medicare
  • Si trabajo en Guatemala 7 anos + en EE.UU. 5 anos = 12 anos total combinados, pero sin acuerdo USTED tendria solo 5 anos en EE.UU. (no califica para pensión US ni guatemalteca)
  • Con acuerdo, los 12 anos cuentan para AMBAS pensiones potencialmente

Países con acuerdo con EE.UU. (al 2024)

EE.UU. tiene acuerdos de totalización con 30 países incluyendo: Espana, Italia, Francia, Alemania, Reino Unido, Australia, Brasil, Chile, Uruguay, y otros.

Notablemente NO con: Mexico, Centroamerica (excepto algunos en negociación), Cuba, Republica Dominicana, Colombia, Peru, Ecuador, Argentina, Venezuela, Bolivia, Paraguay.

Que significa esto para inmigrantes peruanos en EE.UU.

Si trabajo en Peru y ahora trabaja en EE.UU.:

  • Sus créditos de Peru NO se transfieren a EE.UU.
  • Sus créditos de EE.UU. NO se transfieren a Peru
  • Cada país maneja su propia pension/jubilacion según sus reglas

Como calificar para Social Security en EE.UU.

Necesita 40 quarters de trabajo cubierto (acumulado a lo largo de su vida laboral en EE.UU.):

  • 1 quarter = ganar $1,730 (2024) en empleo cubierto por SS
  • 4 quarters máximo por ano
  • 40 quarters total = 10 anos de trabajo

Con ITIN, ¿cuenta para SS?

Si trabaja con ITIN (usando SSN falso o de otra persona), los empleadores REPORTAN sus ganancias al SSA bajo el SSN que usted dio. Si después obtiene un SSN propio (por residencia/naturalizacion), puede reclamar esos créditos combinandolos con el nuevo SSN. Vaya a una oficina SSA con documentación completa.

Si trabaja SOLO como Self-Employed con ITIN y pago Self-Employment Tax (Schedule SE), su pago FICA NO se acredita a ninguna cuenta SS porque ITIN no es un cuenta valida. Esto cambia si obtiene SSN.

Que pasa con su pensión en Peru si vive en EE.UU.

Generalmente puede:

  • Continuar recibiendo su pensión peru viviendo en EE.UU. (verifique con autoridad de SS de Peru)
  • Cobrar mediante transferencia bancaria o cheque internacional
  • Sigue sujeto a impuesto en Peru (puede aplicar tratamiento fiscal en EE.UU. con Form 1116 Foreign Tax Credit)

Recursos

  • SSA Office of International Operations — soporte para questiones internacionales SS
  • Federal Benefits Unit en consulado EE.UU. de Peru — si vuelve a vivir en Peru, hay oficina dedicada en algunos consulados US

Información relacionada


Fuente oficial: SSA International Programs · Totalization Agreements

Consulte un asesor de Social Security o tax professional con experiencia internacional para su situación específica.


Última verificación: 2026-05-25.

Información general procedimental con fines educativos. No es consejo legal, fiscal, o de inmigración. Las leyes y tarifas cambian — verifique con la agencia emisora antes de tomar acción. Para orientación específica a su caso, consulte a un abogado de inmigración con licencia u otro profesional apropiado.

Información procedimental relacionada

Preguntas frecuentes

¿EE. UU. y Perú tienen un acuerdo de totalización de Seguro Social?
No. Perú no está en la lista de la Administración del Seguro Social de países con acuerdo de totalización. En América Latina solo Chile, Brasil y Uruguay tienen uno. Esto significa que sus créditos de trabajo de EE. UU. y de Perú no se combinan automáticamente.
¿Mis créditos de trabajo de Perú cuentan para el Seguro Social de EE. UU.?
No. Sin un acuerdo de totalización, los créditos que ganó en Perú no se transfieren al sistema de EE. UU. Debe ganar los créditos de EE. UU. en su propio historial para calificar a un beneficio estadounidense.
¿Cuántos créditos necesito para calificar al Seguro Social de EE. UU.?
Generalmente necesita 40 créditos — unos 10 años de trabajo cubierto por el Seguro Social de EE. UU. (puede ganar hasta 4 créditos por año). Esa misma regla de 40 trimestres es la que hace que Medicare sea sin prima a los 65 para la mayoría de las personas.
¿Puedo recibir un beneficio de EE. UU. y una pensión de Perú a la vez?
Sí — si califica por separado bajo las reglas de cada país. Sin acuerdo, los dos sistemas simplemente corren en paralelo: puede cobrar un beneficio de EE. UU. si tiene 40 créditos estadounidenses, y una pensión de Perú si cumple los requisitos de Perú. Aportar a uno no reduce el otro.