Adverse Effect Wage Rate Methodology for the Temporary Employment of H-2A Nonimmigrants in Non-Range Occupations in the United States
Tipo de documento: Regla Final Fecha de publicación: 2025-10-02 Número de documento: 2025-19365
Resumen
El Departamento del Trabajo (el Departamento o DOL) emite esta regla final provisional (IFR) para modificar sus regulaciones que rigen la certificación de trabajo o servicios agrícolas que han de ser realizados por trabajadores extranjeros temporales en estatus de no inmigrante H-2A (trabajadores H-2A). En concreto, el Departamento revisa la metodología para determinar las Tasas Salariales de Efecto Adverso (AEWR) por hora para ocupaciones fuera de pastoreo (non-range), usando los datos salariales reportados para cada estado y territorio de EE. UU. por la encuesta de Estadísticas de Empleo y Salarios por Ocupación (OEWS) de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) del Departamento. Para la gran mayoría de las oportunidades de empleo H-2A, el Departamento usará los datos de la encuesta OEWS para establecer AEWR aplicables a cinco códigos de Clasificación Ocupacional Estándar (SOC) que combinan las ocupaciones de trabajadores de campo y ganaderos más comunes medidas anteriormente por la Encuesta de Trabajo Agrícola (FLS) del Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA), que cubría seis códigos SOC. Estas AEWR se dividirán en dos categorías basadas en la habilidad para tener en cuenta los diferenciales salariales derivados de las cualificaciones contenidas en la oferta de empleo del empleador. Para todas las demás ocupaciones, el Departamento usará la encuesta OEWS para determinar dos AEWR basadas en la habilidad para cada código SOC, a fin de reflejar los diferenciales salariales. La determinación umbral para asignar los códigos SOC y la AEWR basada en la habilidad aplicable se basará en las tareas realizadas durante la mayoría de los días de trabajo del período del contrato y en las cualificaciones contenidas en la oferta de empleo del empleador.
Fuentes oficiales
- Página HTML del Registro Federal — versión de texto buscable
- PDF del Registro Federal — publicación oficial de registro
Por qué importa para inmigrantes
Las reglas finales publicadas en el Registro Federal bajo la etiqueta de tema Inmigración tienen efecto legal vinculante sobre:
- USCIS (beneficios migratorios, asilo, naturalización)
- ICE (cumplimiento, deportación, detención)
- EOIR (cortes de inmigración y Junta de Apelaciones de Inmigración)
- CBP (admisibilidad fronteriza e inspección)
Las Reglas Finales (“Rule”) se vuelven ley vinculante en la fecha de vigencia indicada en el documento. Las Reglas Propuestas no son vinculantes aún y pueden modificarse o retirarse después del comentario público. Siempre verifique la versión actual de cualquier regla en federalregister.gov antes de tomar decisiones legales o de trámite.
Información procedimental relacionada
- Biblioteca de formularios USCIS — formularios federales de inmigración
- Corte de inmigración por estado (EOIR) — cortes que aplican estas reglas
- Ayuda legal reconocida por BIA por estado — representación gratis
- Encontrar abogado de inmigración — para análisis de impacto en su caso
Última verificación: 2026-10-15. Información procedimental general — no es asesoría legal. Las reglas del Registro Federal cambian con frecuencia; siempre verifique la versión actual en la URL fuente.
Contexto reciente de tarifas, plazos y contactos (2025-2026)
Lo esencial sigue aquí: verifique cada tarifa de USCIS en uscis.gov/g-1055 antes de presentar; Centro de Contacto de USCIS 1-800-375-5283; los comentarios a reglas propuestas van a regulations.gov con el número de expediente. El contexto común a todas las reglas de este sitio — los cambios de tarifas de H.R.1 / OBBBA, cómo funcionan las fechas de vigencia y los periodos de comentarios del Federal Register, y las líneas de contacto de USCIS, ICE y EOIR — se mantiene en un solo lugar, la página principal de cambios de política.