Salario mínimo en Oregon y derechos del trabajador
Oregon en cifras
Oregon alberga a unos 410,791 residentes nacidos en el extranjero (9.7% de los 4,238,714 habitantes del estado) y 605,467 residentes de origen hispano o latino (14.3%), según la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (estimaciones de 5 años de 2023) de la Oficina del Censo de EE.UU. Los trámites a continuación aplican a todas las personas en Oregon sin importar su estatus migratorio, salvo que se indique.
Salario mínimo en Oregon (datos oficiales DOL)
Fuente oficial: Department of Labor — State Minimum Wage Laws
Actualizado por DOL: 1 enero 2026 · Verificado el: 2026-05-25
Tarifa mínima en Oregon
- Salario mínimo básico: $15.05/hora
- Detalle: $15.05 (standard state rate); $16.30 (Portland Metro Area); $14.05 (Non-Urban counties)
Federal Fair Labor Standards Act (FLSA)
El salario mínimo federal es $7.25/hora (no ha cambiado desde 2009). Aplica a empleadores cubiertos por FLSA cuando el salario estatal es menor o no existe.
Salario mínimo 2025
Oregon: $14.20 ($15.95 Portland metro)
Varios mínimos por zona
Derechos básicos del trabajador (independiente de estatus migratorio)
Bajo ley federal (Fair Labor Standards Act, FLSA) y leyes laborales de Oregon:
- ✅ Salario mínimo garantizado
- ✅ Pago por horas extras (1.5× sobre 40 horas/semana)
- ✅ Pago por todas las horas trabajadas (incluyendo “off-the-clock”)
- ✅ Ambiente de trabajo seguro (OSHA)
- ✅ Protección contra represalias por reportar violaciones
- ✅ Acceso a worker’s compensation si se lesiona en el trabajo (depende del estado)
Importante: Estos derechos aplican a TODOS los trabajadores en EE.UU., incluyendo personas indocumentadas. El estatus migratorio NO le quita estos derechos.
Dónde reportar abusos laborales en Oregon
Department of Labor (DOL) — federal
- Wage and Hour Division (WHD): dol.gov/agencies/whd
- Línea telefónica: 1-866-487-9243 (ofrece intérpretes en muchos idiomas)
- NO requiere comprobante de estatus migratorio
- Puede reportar anónimamente
Department of Labor de Oregon
Cada estado tiene su propio departamento. Busque “Oregon Department of Labor” o “Labor Commissioner”.
OSHA (seguridad ocupacional)
- Federal OSHA: osha.gov/complaint
- Reporte ambientes inseguros, accidentes no reportados, falta de equipo de protección
Organizaciones que ayudan (gratuitas)
- National Domestic Workers Alliance (para empleadas domésticas)
- Centro de Trabajadores Día (worker centers) en muchas ciudades
- LULAC (League of United Latin American Citizens)
- AILA para casos relacionados con inmigración + trabajo
Worker’s Compensation en Oregon
Si se lesiona en el trabajo en Oregon, tiene derecho a worker’s compensation sin importar su estatus migratorio. Cubre:
- Gastos médicos
- Pago de salarios perdidos
- Discapacidad permanente (si aplica)
Importante: Worker’s comp NO afecta su estatus migratorio. Es ilegal que su empleador lo despida por solicitar worker’s comp.
ITIN para trabajos
Si gana ingresos en Oregon y necesita declarar impuestos pero no tiene SSN, use ITIN. El ITIN es solo para impuestos — NO autoriza trabajo legalmente, pero le permite cumplir con la obligación tributaria.
Información relacionada
- Cómo declarar impuestos con ITIN
- Impuestos estatales en Oregon
- DMV en Oregon
- DACA y autorización de empleo
Última verificación: 2026-05-24. Tasas pueden cambiar — verifique con Department of Labor de Oregon.
Última verificación: 2026-05-25.
Información general procedimental con fines educativos. No es consejo legal, fiscal, o de inmigración. Las leyes y tarifas cambian — verifique con la agencia emisora antes de tomar acción. Para orientación específica a su caso, consulte a un abogado de inmigración con licencia u otro profesional apropiado.
Información procedimental relacionada
- USCIS Formulario I-765 — Autorización de Empleo (EAD) — requerido para trabajo de no-ciudadanos
- Formulario I-9 — Verificación de elegibilidad de empleo — qué debe verificar su empleador
- Derechos laborales sin importar el estatus migratorio — robo de salarios, OSHA, antirepresalia
- ITIN para declarar impuestos sin SSN — requerido si trabaja con ITIN
- Encontrar abogado de inmigración — para casos de salarios-y-horas o discriminación laboral
Preguntas frecuentes
¿Los trabajadores indocumentados tienen derechos laborales en Oregon?
¿Cuál es el salario mínimo en Oregon en 2025?
¿Mi empleador puede pagarme menos del mínimo si soy indocumentado/a?
Las reglas cambian. Entérate primero.
Resumen mensual de cambios en tarifas, formularios y plazos de USCIS, IRS y consulados — sin spam.
Información general, no asesoría legal. MigrantUSA es un editor independiente y no es un bufete de abogados; el uso de este sitio no crea una relación abogado-cliente, y este contenido no sustituye la asesoría de un abogado licenciado sobre su situación específica. Los trámites, tarifas y formularios del gobierno federal, estatal y local de EE.UU. cambian. Verifique siempre los detalles actuales directamente con la agencia correspondiente antes de actuar. Para asuntos de inmigración, impuestos u otros asuntos legales específicos de su situación, consulte a un abogado licenciado o representante acreditado por la BIA.